大觀經(jīng)開區(qū)召開三四級雇員任前集體談話會

8月23日上午,，區(qū)委常委,、開發(fā)區(qū)黨工委書記彭凱主持召開大觀經(jīng)開區(qū)三、四級雇員任前集體談話會,，并進(jìn)行了集體廉政談話,。管委會主任郝潤軍、開發(fā)區(qū)紀(jì)監(jiān)工委書記殷萍及新任11名雇員參加,。

會議強(qiáng)調(diào),，開發(fā)區(qū)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主戰(zhàn)場，新任雇員要盡快進(jìn)入角色,，提升工作能力,，掌握新知識、熟悉新領(lǐng)域,、開拓新事業(yè),，跟上時代新步伐。在新的崗位上,，“對崗找差”,，做個努力學(xué)習(xí)的人、勤勉工作的人,、勇挑重?fù)?dān)的人,、團(tuán)結(jié)協(xié)作的人、清正廉潔的人,，圍繞抓項目,、抓招商、抓建設(shè)等中心工作,，奮勇?lián)?dāng),、建功立業(yè),，為開發(fā)區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”跨越趕超作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

會議要求,，新任雇員要始終保持清醒頭腦,，筑牢拒腐防變的思想道德防線，自覺做到慎始,、慎初,、慎小、慎微,，堅決守住紀(jì)法“底線”,，自覺凈化社交圈、生活圈,、朋友圈,，主動適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新形勢下的監(jiān)督，主動將自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下,。