大觀經(jīng)濟開發(fā)區(qū)：以高質(zhì)效監(jiān)督護航優(yōu)化營商環(huán)境

“公司周邊路燈已經(jīng)開啟,，圍墻外的垃圾已經(jīng)清理了，感謝你們的協(xié)調(diào)和支持!”近日,，安慶市大觀經(jīng)濟開發(fā)區(qū)智能制造園某公司主要負責人給開發(fā)區(qū)紀工委負責人打來感謝電話,。此前，開發(fā)區(qū)紀工委開展“清風入企”活動時了解到,，該企業(yè)周邊兩條路的路燈未開啟,，工人下班不便，企業(yè)圍墻外的無主垃圾無人清理,。開發(fā)區(qū)紀工委與職能部門多次深入實地查看,，具體會商路燈開啟和無主垃圾處理方案，并督促職能部門人員上門對接,，加快推動解決企業(yè)急難愁盼,。

大觀經(jīng)濟開發(fā)區(qū)紀工委聚焦優(yōu)化園區(qū)營商環(huán)境，深入一線了解政策落實,、涉企服務等推進情況,，著力破解企業(yè)發(fā)展中的問題，為企業(yè)高質(zhì)量成長注入“廉動力”,。

近年來,，大觀經(jīng)濟開發(fā)區(qū)紀工委立足監(jiān)督職責定位，將優(yōu)化營商環(huán)境,、構建親清政商關系作為政治監(jiān)督的重要內(nèi)容,，聚焦助企紓困政策落實、“放管服”改革,、黨員干部作風建設,、清廉民企建設等重點，建立健全定點聯(lián)系,、廉情監(jiān)測等機制,，針對營商環(huán)境存在的深層次問題，實行清單化管理,、項目化落實,，壓緊壓實整改責任，推動解決企業(yè)發(fā)展難題,，助力提升營商環(huán)境,。

“優(yōu)化營商環(huán)境,，要著力增強服務質(zhì)效。”據(jù)開發(fā)區(qū)紀工委相關負責人介紹,，在有力整治,、精準監(jiān)督下，開發(fā)區(qū)營商環(huán)境“軟實力”已得到有效提升,，但在日常檢查中,，仍有企業(yè)反映在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到一些難題。因此,，開發(fā)區(qū)紀工委打造“廉服務”監(jiān)督品牌,，推動設立“一站式”服務工作機制，重點解決企業(yè)在辦理相關事項時遇到的“職能交叉沒人管,、邊界不清沒法管”等“兩不管”問題,，同時為企業(yè)提供業(yè)務咨詢、幫辦代辦等兜底服務,，破除企業(yè)辦事難題,。

為確保該項機制落到實處，開發(fā)區(qū)紀工委還充分發(fā)揮派駐紀檢監(jiān)察組的“前哨”作用,，全力督辦有關職能部門工作不力,、推進緩慢、相互扯皮等情況,，向不擔當不作為者“亮劍”,。截至目前，開發(fā)區(qū)管委會“一站式”服務已受理“兩不管”問題5個,，辦結(jié)率達100%,，滿意率達100%。

強化廉情互通,，更能有效發(fā)現(xiàn)問題,。開發(fā)區(qū)紀工委專門制定《大觀經(jīng)濟開發(fā)區(qū)問題線索摸排工作制度》，并在園區(qū)醒目處設立舉報箱2個,，建立廉情直報機制,，及時掌握職能部門在助企惠企政策落實、執(zhí)法監(jiān)管等方面存在的問題,，為企業(yè)排憂解難,。此外，紀工委還組織全體機關黨員干部簽訂《廉潔自律承諾書》46份,，厘清政商交往邊界,，規(guī)范政商交往行為，筑牢廉政防線。

在大觀區(qū)紀委監(jiān)委的指導下,，開發(fā)區(qū)紀工委主動靠前,，探索監(jiān)督新路徑，推動營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化,，2023年以來，開發(fā)區(qū)紀工委共走訪企業(yè)30多次,，幫助協(xié)調(diào)解決問題12個,，指導建立完善內(nèi)控機制5項。

“優(yōu)化營商環(huán)境只有進行時,，沒有完成時,。”開發(fā)區(qū)紀工委相關負責人表示，下一步,，將充分發(fā)揮監(jiān)督專責機關職能作用,，全力整治破壞營商環(huán)境的腐敗和作風問題，確保優(yōu)化營商環(huán)境措施落實到位,，助推開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展,。